“风险防控,是指对健康状态不好的员工进行及时的治疗吗?老大,这个项目的可行性相当高啊!”
“啊,不是啊,治疗成本高的话,就会开不胜任岗位证明,然后开除啊?”
“……”×N
“有赔偿吗?”
“有的,离职员工具体给公司造成了多少损失会有专门的部门来评估,也有专门的部门来索要赔偿。”
两人品了品…好像不是很对劲。
“等会儿?这是人事?!”
“嗯,的确是人事部门负责。”
“甚至不是公关部门吗?”
“还有劳动法吗?”
“哎?劳动法不是保护公司利益的规则吗?”
“小雯,反正今天的工作也完成了,芯片开发的事,明天再说也行,咱们团建去吧?带这孩子去吃点好吃的,好好放松一下?我实在不敢想他们公司平时的压力有多大。”
袁唯真和大伙闲聊,手上的活也没停下,十四分五十秒,方案已经写好了。
袁唯真上交工作,继续寻找新的任务…
最后,西装男也无奈了,“那你配合雯哥的工作,继续主持开发吧,咱们原定计划是下个月月底前通知宣传部门准备新品发布会的。”
“明白,尽可能完成方案,要不要留点后门…”
……
一上午的工作,十一点出头,大伙溜达到食堂准备吃饭。
“走吧,小袁。”
“哦,吃饭时间了吗?多久?十分钟?”
“不至于,不至于!”
“五分钟的话,的确得赶快了!”
看袁唯真一个箭步从工位瞬移到楼梯口,组长都来不及拦截他,只好高喊,“慢点!慢点!”
“呼~十五分钟啊?居然这么宽松。”
“不是,十五分钟怎么能吃完饭?你不要太离谱了!一线的生产部门也会给一个半小时午休啊!”
“啊?多久?!”
“咱们部门的话,两个小时,吃完饭还可以睡一会。”
“真的假的?该不会是…天啊!”
袁唯真已经在想象自己曾经的老朋友因为中午吃饭花了十三分钟,没有及时回岗而把那个月绩效扣光的惨状了。
虽然不知道发生了什么,不过看在他很害怕的份上,组长还是问:“小袁,你的餐补够吗?不够的话可以刷我的卡,我就点外卖了,实在吃腻了。”
“哦,谢谢,雯哥不用担心,我就吃普通的维生餐就可以了,食堂的套餐营养素是怎么个配比,我可以看看吗?”
“好奇怪的说法…算了,我还是跟你一起去吧。”
几分钟的下楼功夫,组长能感觉到袁唯真一直在压制自己的移动速度…
……
大锅的肉和菜摆在袁唯真眼前时,他有些不知所措。
“组长,普通的就行,这么好的伙食不是只有领导才能吃的吗?”
“大伙都花一样的钱,在同一个食堂吃饭,这很合理吧?”
“哦,原来是很贵…”
“还好吧?咱们公司相对于其他企业,的确工作压力大,工资也相对高不少。”