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第101章 加入龙组（第2页）

2。

合理使用能力

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虽然龙组成员拥有非凡的实力，但在行动中要合理使用这些能力。不能因为自身能力强大而随意滥用，造成不必要的破坏。在面对敌人时，要根据实际情况选择合适的行动方式，尽量避免大规模的战斗和破坏。例如，在城市环境中执行任务时，要尽量减少对城市设施和居民生活的干扰，避免引起社会恐慌。

四、团队协作

1。

相互信任

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龙组成员之间要建立深厚的信任关系。在执行任务时，每个成员都是团队的重要组成部分，只有相互信任，才能充分发挥团队的战斗力。成员要相信同事的能力和判断，在关键时刻给予彼此支持。例如，在一次特种作战任务中，成员之间要相互配合，相互信任，共同完成任务目标。

2。

协同作战

?

注重团队协作，发挥团队优势。龙组的任务往往需要多个成员协同完成。成员要根据自己的特长和任务要求，合理分工，密切配合。在行动过程中，要保持良好的沟通，及时传递信息，确保团队行动的协调一致。例如，在一次跨国追捕犯罪分子的任务中，成员要分工明确，有的负责情报收集，有的负责追踪，有的负责实施抓捕，通过协同作战，成功完成任务。

龙组的准则言简意赅，约束性不强，都在三人的接受范围之内。

“冰哥，这里可以看到龙组游戏里的装备储备嘛？我们仨还没挑选三件黄金装备呢。”万少念念不忘三件黄金装备。

“行吧，既然你们已经算加入龙组了，也不算其他人，就不用保密了，你们用我的龙组电脑，在贡献度兑换里面可以看到库存的黄金装备。”冰夷用手表调换出虚拟屏幕，让万少三人参看选择。

白露心里纳闷：这就算加入龙组了？劳动合同都没签呢，不会拖欠工资吧。但转念一想，一龙组的实力这点小钱倒不至于拖欠，不签合同可能也是为了保密吧。

白露、万少和菲奥娜三人围在冰夷调出的虚拟屏幕前，屏幕上密密麻麻地排列着各种黄金装备的图标和详细信息。

万少的眼睛像星星一样闪烁，兴奋得差点跳起来：“哇哦，这么多装备，这可怎么选啊！”

菲奥娜则显得比较冷静，她仔细地浏览着每一件装备的属性和特效，不时地点头或皱眉。

白露则在思考着如何最优化地提升自己的实力，他指着黄金之心问道：“冰哥，不知道能不能用我现有的黄金装备兑换名额去兑换黄金之心呢？”

白露思考，自己身上有几件不错的白银极品装备，能兑换黄金之心完成升级是再好不过的了。

冰夷微微一笑，赞赏地看了白露一眼：“你这想法不错，升级自己熟悉的白银装备确实比直接挑一件新的黄金装备更靠谱。不过，你要自己思考挑选合适的白银装备，而且黄金之心数量不对，你们团队内部也要做好分配计划。”

白露点了点头，认真地思考起来。同时他俩的对话也为菲奥娜和万少提供了新的思路。

三人你一言我一语，互相分享着自己的想法和见解。

白露不时地询问万少和菲奥娜的意见，看看他们对某些装备的看法，同时也会根据他们的建议重新审视自己的选择。

万少虽然一开始比较冲动，但在白露和菲奥娜的影响下，也逐渐学会了冷静分析，不再只是被装备的外观所吸引。

菲奥娜则发挥着她的冷静和理智，为团队提供着合理的建议和分析。

他们都知道，这三次兑换黄金装备的机会来之不易，必须慎重对待，才能最大程度地提升团队的实力。

在讨论和思考中，三人逐渐形成了初步的挑选方案，但他们都明白，还需要进一步的斟酌和调整，才能确定最终的选择。