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第562章 蠢货（第3页）

职业经理人也有好有坏。

好的自然可以将事业打理得井井有条，收入不减。

可是遇到坏的呢？

知人知面不知心啊！

真要是遇到这种人，一番操作，这家业就是别人的了。

这种事情，在商场上还好吗？

还有说把公司卖了，拿钱存银行吃利息。

可是这眼看着，银行的利息都朝着零，甚至是负数狂飙。

这条路也走不通了。

至于买基金，难道基金就没有任何的风险吗？

思来想去，宁人雄就觉得，把儿子培养出来，接手他的事业，才是最靠谱的。

其他的都是浮云。

这些车企老总，有儿子已经成年，出来工作，甚至已经成家的。

也有孩子刚刚上小学，甚至是上幼儿园的。

但是人无远虑，必有近忧。

宁人雄就是他们的前车之鉴啊！

听了赵星河和宁人雄各自的意见之后，他们神奇的觉得，双方的发言都很有道理。

而且结合一下，就是一条康庄大道。

李总立即就道：“还是要尽可能的培养自已的孩子，不过我觉得赵董的提议也可以试一试。”

宁人雄看向老李的眼神都不对了，“李总，你是站着说话不腰疼啊，你家孩子那么乖巧听话，学习成绩又好，当然可以放到任何位置上。”

“可我家那个小祖宗行吗？”

“他要是真的坐上那个位置，我们集团非得关门不可。”

李总道：“人家赵董不是给你安排好了吗？只要你在后面当助理，有问题及时指正就好。”

宁人雄再次沉默。

李总道：“宁董，为了自家孩子，有什么是放不下的？再说了，圈子就这么大，谁不知道谁啊？”

“有本事你让他们都直接退了，让他们家孩子顶上去？”

说到底，那么大年纪还掌握着公司的大权是为什么？

大多数都是没有合格的接班人！

如果有合格的接班人，还不如早早的退位让贤。

又不是直接让他们转让股份，只是把公司总裁的位置让出来而已，有什么好担心的。

只要公司股份在手，有任何问题，都可以及时调整。