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第319章 强烈的违和感第三更为l l万赏加更(第2页)

还是在这个家里舒服。

吕父他们也是纷纷的问好。

吕叔更是掏出了一个红包,递给了梁兰:“拿着,拿着,就是个意思,反正你也不缺钱。”

他不是只给梁兰一个人,张猛,李金,小辣椒,吴茜敏他都给了。

梁兰本来不想要的,可是一捏红包,就明白了。

因为里面最多也就是五百块钱。

这果然真的是个意思。

这连小布少爷闲的没事打赏的都比不上。

所以,她也就不矫情了:“那谢谢吕叔了。”

“这就对了。”

吕父也很开心,过年嘛,本来就图个乐呵。

……

很快,时间来到了大年初七,到了上班的时候。

这时候,吕小布在年会上造成的影响终于爆发出来了。

每个公司的出勤率都达到了百分之九十八以上。

只有一些少量的人,因为一些实在无法避免的原因,缺勤了!

要知道一些老牌公司,年后的出勤率一般也只能达到百分之八十,而且这个数字一般都是统计两天的,也就是初七加初八的!

然而,吕氏集团下属的所有公司,都是刚刚成立半年,甚至几个月的公司,仅仅一天出勤率就达到了百分之九十五。

这是一个多么恐怖的数字!

而且老员工来了之后,百分之八十都可以立刻的投入工作,丝毫没有那种过节后的懒散感。

就算剩下的那百分之二十,实在是懒得不行的,也在这种氛围中,迅速的调整好了状态。

因为,从今天开始。

他们将不仅仅要面临老同事们之间的竞争。

还要面临的是那犹如雪花一般投简历的新员工,新人才。

良性循环形成了!

这就导致了。

当其他公司还在想着如何调整员工的状态,如何激励大家恢复精神的时候。

吕氏集团,可乐公司,今年第一笔,而且是高达三千万的订单,签合同了!

虽然,这其中不乏吕小布在春晚上露脸的原因,但是这依旧是一个新年新气象的好开端。

“少爷,你要去看看吗?”

梁兰询问着吕小布的意见。

这毕竟是一个好的开端,如果少爷能亲自去褒奖对方的话,想必对公司的影响更大,更好。

“可以啊,这几天天天吃,都吃胖了,出去走走。”

吕小布伸了伸懒腰说道。

过年就是这样,除了吃就是吃,谁都得胖个几斤。

“好的,我这就安排。”

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