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“你在帮大家取快递的时候，有人在修改智能巡店系统方案；你在排队买咖啡的时候，有人在调整楼层动线设计。

你再看看外面，——所有人手头都有正在推进的重点项目，你呢？很遗憾，我几乎看不到你的任何职业成长轨迹。”

陆以宁其实不是个斤斤计较的男人。

他之所以窝火，并不是因为前几天许昭弥在舞台上讲的那番话，而是她实在太好“欺负”

。

善良过度泛滥，失去了原则和底线时，就和愚蠢没什么区别。

他现在是她的领导，就得让她明白这个道理，如果今天再不点醒她，以后她在职场早晚吃大亏。

“确实，你也做了很多。

我很欣慰每次你都能积极参与到别人的各个项目里，你乐于助人的精神值得表扬。

可是很遗憾，你自己的个人业绩贡献在我这里依然为零。”

许昭弥整个人都是懵的，并没有立刻消化陆以宁忽然对她讲的这番话。

甚至他话里似乎还带着那么一点点阴阳怪气。

许昭弥只是下意识地有点想为自己辩解：“我也想过要策划一些活动，也问过推广部，可他们说我的一些活动太小，不愿意……”

“你有问题不问我这个领导，却去问推广部？你自己不懂得争取吗？承认自己不敢、不愿意迈出这一步很难吗？职场向来是竞争激烈、不进则退的，你整天琐事缠身在我看来就是逃避努力的借口。”

许昭弥忽然就把头抬了起来，眼眶有点红了，像是忍着眼泪不要流出来。

她就那么看着他，心想我每天这么努力工作怎么到你眼里就成了这个样子？她觉得自己只是想为大家分担一些而已，却没想到自己的这些善意的行为在领导眼中却成了不务正业，这和她一直以来的认知太不一样了。

她承认他说的有一些对，但也有一点不服，“我承认我确实不够主动，只会按部就班地完成上级领导交代的日常任务。

但我并不觉得我做错了什么，尤其是帮助别人，更没觉得有什么错，难道只有那些轰轰烈烈的大项目才有价值，而平平淡淡地做好每一件小事就没有意义了吗？”

陆以宁被她的倔脾气气得笑了那么一下，意味深长，“有意义，但如果你只想一辈子当个小专员，不想追求进步，那就另当别论。

另外，你们营运主管辞职了，现在总部开放竞岗，你们总监提名的主管候选人名单里，几乎与你同样资历的所有同事都在内，但却独独没你，知道为什么吗？”

“因为螺丝钉走了就没人打杂了。

这就是你的价值、你所谓的意义。

出去吧。”

许昭弥人生第一次因为工作哭鼻子，就是在那样一个夜晚。

她回到工位上，偷偷把脸埋在肩膀下，咬着牙不让自己发出任何声音，不让还在晚班的同事发现她的崩溃和狼狈。

她为什么哭呢？是因为陆以宁最后那段话真的打击到了她。

其实她从没肖想过主管的位置，她知道自己还不够格。

可当她得知大姚没有把她写进名单里时还是会难过，那种感觉就仿佛付出得不到认可，并且只有她自己一个人没得到认可一样。

就仿佛只有自己被遗忘。

所以为什么只有她被忽视了呢？在同事眼里她真的只是一张呼之即来的便利贴吗？

许昭弥那最后的一点自尊促使她倔强地背过身去，努力将颤抖的肩膀隐藏在显示屏后面。

以为这样身后办公室里的那个人就不会看到自己。

实际她欲盖弥彰得太过明显。

陆以宁起身站在玻璃前抽烟，眼神就那样静静看着她躲在电脑后一抽一抽的模样。

忽然就觉得心口有那么一丝堵的慌。

其实一开始他并没有打算告诉她这件事的，说完他也有了一点后悔。

为什么非要把这些话说出来呢？就让她当个咸鱼一样过日子不好吗？一个企业确实需要勇于上进的人冲锋在前，但也同样得有平凡的螺丝钉坚守岗位。

为什么他就一定要渴求她进步呢？

许昭弥哭得令他心烦。

心口还有一点说不出来的酸胀。